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為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫(2024-2030年)」,請賡續協助宣導「公務人員一般健康檢查實施要點」業將乳癌、大腸癌、口腔癌、子宮頸癌及肺癌篩檢列為檢查項目。
人事助理員
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人事室
| 2025-01-22 | 點閱數: 100
依本府人事處案陳公務人員保障暨培訓委員會114年1月20日公保字第1140000781號函辦理,並檢附原函影本1份。
本校113學年度第2學期第6~10次國中代理(課)教師甄選結果
公告
人事主任
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一般公告
| 2025-01-21 | 點閱數: 187
本校113學年度第2學期第6~10次國中代理(課)教師甄選結果 本校113學年度第2學期第10次國中代理教師甄選 代理教師缺額:自然(實缺,預估缺)1名:無人報名,從缺。
桃園市長給家長的一封信
公告
生教組長
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學生專區
| 2025-01-20 | 點閱數: 256
本校113學年度第2學期第9次國中代理教師甄選-無人報名,賡續第10次招考
重要
人事主任
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一般公告
| 2025-01-20 | 點閱數: 315
本校113學年度第2學期第9次國中代理教師甄選-無人報名,賡續招考 代理教師缺額: 自然(實缺,預估缺)1名:無人報名,從缺。 本校將於114年1月21日(星期二)辦理第10次代理教師甄選 (一)受理報名:114年1月21日(星期二)上午8時至12時止。 (二)報名資格:請參閱簡章。 其餘請詳閱本校代理教師甄選簡章(置於本校首頁)。
有關本市校長及教師專業發展中心辦理「專業回饋人才培訓實施計畫」
課發組長
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一般公告
| 2025-01-20 | 點閱數: 158
一、 依據本市「113學年度精進國民中小學教師教學專業與課程品質計畫-專業回饋人才培訓與教學輔導教師儲訓計畫」辦理。 二、 敬請各校協助公告相關資訊,鼓勵教師報名參加,研習資訊如下: (一) 研習名稱:桃園市113學年度教師專業發展實踐方案-進階專業回饋人才培訓第一階段研習課程 (二) 研習對象:具三年以上教學年資之正式教師及代理代課教 師,並完成「專業回饋人才初階培訓課程」者 ...
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桃園市立楊光國民中小學113學年度(國中部)學生寒假生活須知
公告
生教組長
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學生專區
| 2025-01-16 | 點閱數: 704
桃園市立楊光國民中小學113學年度國中部學生寒假生活注意事項 各位家長大家好: 本校113學年度寒假,自114年1月21日起至114年2月10日,在寒假期間請督促協助貴子女遵守假期須知,從事正當活動,保健身心,加強課業複習,以度過平安如意的假期。 謹此敬祝 萬事如意 &nb...
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桃園市立楊光國民中小學113學年度(國小部)學生寒假生活須知
公告
生教組長
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學生專區
| 2025-01-16 | 點閱數: 816
桃園市立楊光國民中小學113學年度國小部學生寒假生活注意事項 各位家長大家好: 本校113學年度寒假,自114年1月21日起至114年2月10日,在寒假期間請督促協助貴子女遵守假期須知,從事正當活動,保健身心,加強課業複習,度過平安如意的假期。 謹此敬祝 萬事如意 桃園市立楊光國民中小學 校長 曾學鉦 謹致 中 華 民 國 ...
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有關本市八德區瑞豐國民小學承辦「桃園市113學年度補助教師通過英語文檢測報名費」計畫一案
課發組長
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一般公告
| 2025-01-13 | 點閱數: 171
一、 依據本局113年12月13日桃教小字第1130123701號函及教育部113學年度「2030雙語政策-提升國中小師生口說英語展能樂學計畫」辦理。 二、 為增進教師專業素養,提升本市教師英語專長能力,補助通過英語文檢測報名費,說明如下: (一) 辦理期程:113年9月1日起至114年7月31日止。 (二) 實施對象:本市現職國小教師(含正式及3個月以上代理教師)。 (三...
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函轉國立臺灣師範大學辦理「114年度客語能力認證」各級別認證報名事宜
課發組長
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一般公告
| 2025-01-13 | 點閱數: 144
一、 依據國立臺灣師範大學114年1月2日師大進字第1131038346號函辦理。 二、 旨揭認證各級別認證現正受理報名梯次:第1次中級暨中高級認證於114年3月15日(星期六)舉行;另基礎級暨初級多梯次認證(二)於114年2月16日(星期日)於臺北考區辦理、基礎級暨初級多梯次認證(三)114年3月22日(星期六)於桃園考區辦理,各級別認證報名日期詳見各級別簡章(附件1、2)。 三、 114年度基礎級暨初級認證,另有到校施測服務及認證輔導班開班補助申請,欲申請辦理之國民中、小...
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檢送銓敘部114年1月2日部法一字第11457794281號令影本1份。
人事助理員
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人事室
| 2025-01-13 | 點閱數: 177
一、 依本府人事處案陳銓敘部114年1月2日部法一字第11457794282號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查銓敘部前分別於109年8月18日及112年3月2日以電子郵件解釋,有關本人自行製作之手作品判斷標準,惟因用詞較為抽象,於實務運作上,造成權責機關(構)與公務員定義不同或難以判斷之困擾,經該部審慎衡酌後,依照修正後公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條第6項立法說明之意旨,就公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜,重新作成旨揭令釋,同時停止適用上開銓敘部109年8月18日及112年3月2日電子郵件解釋,說明如下:...
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