- 有關落實校園職場霸凌之預防與處理工作一案，詳如說明。

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有關落實校園職場霸凌之預防與處理工作一案，詳如說明。

重要人事助理員 - 人事室 | 2024-12-05 | 點閱數： 128

一、依本府113年11月26日府人考字第1130330982號函及教育部國民及學前教育署113年10月30日臺教國署人字第1136002986A號函辦理，並檢附原函影本各1份。二、為營造友善且安全的校園職場環境，請貴校(園)確實依前開教育部國民及學前教育署函示及「本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」等規定，辦理校園職場霸凌之預防與處理工作。

114年至116年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款，經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司獲選承作。

人事助理員 - 人事室 | 2024-12-04 | 點閱數： 263

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年12月2日總處給字第11300030112號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、旨揭貸款經人事總處公開徵選，由臺灣銀行股份有限公司（以下簡稱臺銀公司）獲選承作，辦理期間自114年1月1日起至116年12月31日止，為期3年。三、旨揭貸款辦理方式請洽臺銀公司國內各分行，亦可至該公司網站瞭解相關資訊（https://cln.bot.com.tw/fln/fln01002/020?product=HLN_01 ），... 觀看完整文章

函轉「客家委員會補助全國公務人員、教育人員及軍警人員參加114年度客語能力認證報名費實施計畫」1份

公告人事助理員 - 人事室 | 2024-12-02 | 點閱數： 180

一、依據客家委員會（下稱客委會）113年11月27日客會語字第1136701110號函辦理。二、客委會為推廣客語，鼓勵全國公務人員、教育人員及軍警人員踴躍參加客語能力認證，及提升其公事客語服務能量，特依據客家基本法第9條規定訂定旨揭計畫。三、旨揭計畫重點摘錄如下： (一) 實施對象：各直轄市、縣（市）政府及中央機關所屬（轄）公務人員、教育人員（含私立學校部分）、警察人員、現役軍人、約聘僱人員、技工及工友，不含臨... 觀看完整文章

聯新國際醫院辦理2025年度健康99—全國公教健檢專案

人事助理員 - 人事室 | 2024-11-29 | 點閱數： 151

一、依據行政院人事行政總處2025健康99—全國公教健檢方案，本院獲選為方案之特約醫療院所，特規劃健康99—全國公教健檢4500元專案、7000元專案、16000元專案及32000專案（附件一、附件二、附件三及附件四）供貴單位同仁酌參選擇，並以專案方式提供個人或團體預約受檢，附上體檢預約單（附件五）或直接來電即有專人服務。二、本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理，敬會貴單位公告所屬同仁知悉。

桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項

重要人事助理員 - 人事室 | 2024-11-27 | 點閱數： 106

桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項

有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函請各機關(構)加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜，請查照。

公告人事助理員 - 人事室 | 2024-11-19 | 點閱數： 317

一、依人事總處113年11月11日總處綜字第1131001907號函辦理，並檢附原函影本(含附件)1份。二、為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定，請於辦理旨揭案件時，確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理，並踐行標準作業程序，妥適規劃辦理時程及時效管控；適時向機關首長和單位主管說明相關規定，並請關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 ... 觀看完整文章