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銓敘部書函以,各級公立學校編制置護理師(或護士)2人,現職人員僅1人請假未達1個月等非屬職務出缺情形,得否依各機關職務代理應行注意事項第5點規定約聘或約僱人員辦理其所遺業務疑義一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-05-23 | 點閱數: 59
依銓敘部114年5月20日部銓三字第1145820418號書函辦理,並檢附原函影本1份。
函轉「教師待遇條例」第9條第1項第4款規定解釋令1份。
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人事助理員
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人事室
| 2025-05-23 | 點閱數: 76
一、 依據教育部114年5月14日臺教人(二)字第1140041480B號函 辦理。 二、 依據教育部114年5月14日臺教人(二)字第1140041480A 號令,核釋公立高級中等以下學校教師曾任公立幼兒(稚)園代理教師且服務成績優良之年資,為教師待遇條例第九條第一項第四款所定經本部認定等級相當之服務年資,每次期間三個月以上累積滿一年者,得提敘一級薪級。其服務成績優良之認定基準,比照教師職前年資採計提敘辦法第三條第一項第九款所定公立高級中等以下學校教師曾任代理教師之認定方式辦理。 ...
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有關教育部函以,臺灣地區與大陸地區人民關係條例第26條所稱之「設有戶籍」包含領有中共「定居證」或「居民身分證」。
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人事助理員
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人事室
| 2025-05-19 | 點閱數: 39
依教育部114年5月13日臺教人(四)字第1140048256號函辦理,並附原函影本及其附件各1份。
有關銓敘部轉知「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」所稱「設有戶籍」,係指領有中共定居證或居民身分證一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-05-12 | 點閱數: 79
一、 依本府人事處案陳銓敘部114年5月2日部退四字第1145817851號函轉大陸委員會(以下簡稱陸委會)114年4月22日陸法字第1149903956號函辦理,並檢附來文及附件影本各1份。 二、 查「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」(以下簡稱兩岸條例)第26條及「公務人員退休資遣撫卹法」(以下簡稱退撫法)第70條第3項、第72條規定略以,支(兼)領月退休金之退休公務人員赴大陸地區長期居住者,應向主管機關申請改領一次退休給與;如未申請改領一次退休給與,且於大陸地區「設有戶籍」或領有大陸地區護照者,渠等支領月退休金與優惠存款利息,...
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轉知教育部檢送「114年度公(政)務人員退休(職)金其他現金給與補償金每一基數發給數額對照表」一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-04-30 | 點閱數: 67
一、 依據教育部114年4月28日臺教人(四)字第1140044949號函辦理,併附原函及相關附件。 二、 基於公教處理一致原則,有關114年1月1日以後退休生效之公立學校教職員,其退休金其他現金給與補償金每一基數發給數額,比照旨揭對照表辦理。
有關中華民國全國公務人員協會委由宏泰人壽保險股份有限公司承作之自費團體保險長照方案,自114年5月1日調整續保保費一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-04-30 | 點閱數: 48
依中華民國全國公務人員協會114年4月23日全公協字第1141001801號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
銓敘部檢送「114年度公(政)務人員退休(職)金其他現金給與補償金每一基數發給數額對照表」一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-04-29 | 點閱數: 82
依銓敘部114年4月24日部退二字第1145818144號書函辦理,並檢附來文及附件影本各1份。
轉知「學校教職員從優議卹增加功績撫卹金作業要點」,業經教育部於中華民國114年4月18日以臺教人(四)字第1144200878A號令廢止。
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人事室
| 2025-04-23 | 點閱數: 47
一、 依據教育部114年4月18日臺教人(四)字第1144200878B號函辦理,併附原函及相關附件。 二、 茲以公立學校教職員退休資遣撫卹條例第100條已明定原學校教職員撫卹條例自107年7月1日起不再適用,且該條例於108年4月24日公布廢止,致旨揭規定已失其法令依據,且無單獨施行之必要,爰予以廢止。 三、 若對本行政規則廢止有任何疑問,請逕洽教育部人事處洪專員,電話:(02)7736-5943。
轉知本校編制內(含長期代理)教師申請通過本土語言能力認證獎勵金一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-04-22 | 點閱數: 52
獎勵對象:通過本土語言能力認證各語別各級別考試之本市市立高級中等以下學校編制內現職教師(含代理教師)。 獎勵標準:請參閱附件。 獎勵申請程序:請本校同仁於當年度本土語言能力認證考試寄發合格證書之日起30日內(逾期不予受理),檢附語言能力認證考試合格證書影本至人事室申請。經教育局審核後,核撥禮券。
轉知行政院人事行政總處為落實性別平等政策,鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪,製作「超級奶爸闖關去」短片。
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人事助理員
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人事室
| 2025-04-17 | 點閱數: 91
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114年4月11日 總處培字第1143022688號書函辦理。 二、 為建立友善育兒的職場環境,並鼓勵男性公務人員參與育兒責任,人事總處繼113年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後,賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗,並結合AI技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片,請各機關運用多元管道,例如:於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導,並主動向有育嬰留職停薪需求之同仁說明相關權利義務事項(可參考人事總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/...
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