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人事室
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為修正「桃園市市立高級中等以下學校教師本土語言能力認證獎勵 要點」第3點及第4點附表2業經本局以114年4月2日桃教小字第1140026226號令修正發布,茲檢送發布令(含附件)1份。
公告
人事助理員
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人事室
| 2025-04-14 | 點閱數: 44
本局114年3月20日桃教小字第1140021485號函及同年3月10日桃教小字第1140019855號令併予註銷。
有關大陸委員會函以,鑒於中共近年持續增修國安法令及擴張司法管轄範圍等情,請協助宣導提高赴陸旅遊風險意識及落實於赴陸前至國人赴陸港澳動態登錄系統進行登錄一案,請查照。
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人事助理員
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人事室
| 2025-04-11 | 點閱數: 106
一、 依大陸委員會(以下簡稱陸委會)114年3月31日陸法字第1140400293號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 請協助宣導提高赴陸旅遊風險意識及落實於赴陸前至「國人赴陸港澳動態登錄系統」登陸必要資訊,以保障赴陸後之人身安全;又陸委會業將相關宣導素材置於該會官網「國人赴陸港澳登錄系統及赴陸港澳易遭押行為態樣」專區(按,114年4月1日已更名為「國人赴陸港澳風險」專區),並將宣導圖檔置於雲端硬碟(
https://drive.google.com/drive/folders/1sfD-VeoqQP-BGl95HFiCE8bqW
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關於大陸委員會函以,臺灣人民領有中共居民身分證或定居證,均屬違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1規定一案。
公告
人事助理員
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人事室
| 2025-04-02 | 點閱數: 76
依行政院人事行政總處114年3月27日總處培字第1140013606號函辦理,並檢附原函及附件各1份。
檢送行政院人事行政總處修正之「天然災害停止上班及上課作業Q&A」(114年3月修訂版)及「天然災害停止上班及上課作業Q&A(圖卡版)」(114年3月)各1份。
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人事助理員
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人事室
| 2025-03-31 | 點閱數: 81
依行政院人事行政總處114年3月25日總處培字第1143022299號函辦理,並檢附原函影本1份。
市外介聘-轉知新竹市於「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定一案。
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人事助理員
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人事室
| 2025-03-31 | 點閱數: 158
一、 依據新竹市政府114年3月25日府教學字第1140056410號函辦理。 二、 該市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下: (一) 華德福實驗學校:因學校教育理念係依華德福教育課程安排與規劃,與一般公立學校不同。爰為辦理人智學理念之華德福教育,教師職能需具華德福相關背景,倘介聘成功,聘書中明定教師應參加華德福師資培訓並取得結業證書,若應聘時尚未取得資格應於起聘五年內完成,並能接受國內外資深華德福教師之督導,其期程視情況另定之。 ...
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桃園市楊梅區公所訂於114年3月20日(星期四)辦理CEDAW 進階研習-「多元性別平權- 從2024 年奧運性別相關媒體事件談起」,為分享訓練資源,開放本區各級公立學校教職人員參訓,請查照。
公告
人事助理員
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人事室
| 2025-03-12 | 點閱數: 160
一、 依據「桃園市政府112-115年推動各區公所性別主流化實施計畫」辦理。 二、 為加強同仁對CEDAW架構下的性別平權及多元性別概念落實於業務,爰辦理旨揭研習,課程資訊如下: (一) 時間:114年3月20日(星期四)上午9時至12時。 (二) 地點:本公所2樓多功能教室(桃園市楊梅區大成路2號)。 (三) 講師:林承宇(世新大學廣播電視電影學系教授)。 ...
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檢送修正「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助問答集」1份。
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人事助理員
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人事室
| 2025-03-05 | 點閱數: 74
一、 依本府114年1月22日府人給字第1140006756號函續辦。 二、 旨揭修正內容摘要如下: (一) 本府業修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」為「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」,爰配合修正問答集名稱。 (二) 為利本府所屬機關(學校)辦理健康檢查補助業務,爰就前開補助標準表所稱「每2年」與「輪班」及「連續服務年資」等明定其內涵。
修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點,並自即日生效。
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人事助理員
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人事室
| 2025-02-20 | 點閱數: 90
檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。
有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」,由國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽)獲選賡續承作一案。
人事助理員
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人事室
| 2025-02-17 | 點閱數: 70
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114年2月13日總處給字第1144000296號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選,由國泰人壽賡續承作,辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止,相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」參考運用。
檢送「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」1份。
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人事助理員
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人事室
| 2025-02-13 | 點閱數: 134
一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果,訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則,以「能量補給,健康打底」、「多元關懷,友善同理」及「整合資源,全力支援」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: (一) 第一級預防–能量補給,健康打底:針對員工關注議題與不同特質員工之需求,規劃並提供相應...
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